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Gegenüber der Fähigkeit, die Arbeit eines einzigen Tages sinnvoll zu ordnen,
ist alles andere im Leben ein Kinderspiel.

Johann Wolfgang von Goethe


Supervision
Unternehmen und Organisationen sind zunehmend darauf angewiesen, flexibel und innovativ in ihren Märkten aufzutreten. Wie flexibel und innovativ sie sein können, hängt in hohem Maße von den Personen und ihrer Kooperation ab. Supervision ist ein Beratungsangebot, das die dafür erforderliche Reflexion im Unternehmen möglich macht. In den meisten Bereichen einer Organisation sind die Arbeitsabläufe, die Kommunikation und der Umgang mit Konflikten entscheidend für den Erfolg. Wo immer es um Personen geht, die eine gemeinsame Aufgabe verfolgen und dazu in bestimmten Rollen zusammenarbeiten, ist Supervision ein nützliches Beratungsformat.

Die häufigsten Supervisions-Formate – Einzelsupervision, Teamsupervision und Gruppen – stelle ich Ihnen hier kurz vor: